摘要
微利時代，效率與效能是企業存續的命脈，而根據研究顯示，員工的創造力及績效，與高階經理人領導方式息息相關，「變革式領導」能激發員工潛能、積極創新與創造，更能提昇整體績效。本文不僅概述理論，更針對國內企業進行研究調查，期讀者能更深入了解。
關鍵字
無資料延伸閱讀
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