透過您的圖書館登入
IP:18.222.26.253
  • 期刊

因應員工分紅費用化-如何創造雙贏的員工績效獎酬制度

摘要


員工分紅費用化新制的實施,雖然實際影響層面有多大,要隨著今(九十七)年企業股東會的召開才會逐漸明朗化,但是對於因應的方式,企業與員工也相對面臨著許多課題與期待。

關鍵字

無資料

被引用紀錄


洪尚亨(2008)。員工分紅與企業價值之相關性研究〔碩士論文,國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-1208200811262000
賴精弘(2009)。員工紅利對企業經營績效影響之探討-DEA、Malmquist之應用〔碩士論文,國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0006-2407200912085700
劉乙萱(2013)。員工獎酬制度之法律分析—以限制型股票為中心〔碩士論文,國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201613551836

延伸閱讀