目前,中国大陆经济进入到新常态,经济增速放慢、产业结构调整力度加大,从而对大陆的就业和劳动关系带来深刻的影响。在经济转型中现有的劳动法规表现为某种不适应,特别是对微型企业缺少相关的豁免政策,成为当前大众创业过程中的一道坎。经济体制转变的过程中,在劳动关系改善,推进更高质量就业方面,除了政府通过立法,制定相关的劳动标准,还应提倡企业集体协商,以达到互利共赢,同时只有致力于劳动生产率的提高,更高质量的就业才有坚实的基础。
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