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摘要


根據勞動部統計資料顯示,2015年台灣地區年度勞工總工時高達2104小時,高居世界第四,經檢視法令規範,但正常工時之法定規範較其餘高工時國家低,顯見台灣地區勞工在延長工時問題之嚴峻性。經分析大陸、香港、澳門、新加坡延長工時之法規後,發現台灣地區針對於延長工時的發動權並無妥善規範,在勞資權力的不平衡狀態之下,造成許多勞工出現未符合規範且無法獲取酬勞的延長工時,致使雇主得以無償方式獲取勞務。另經比較各國的加班費率,也顯示出台灣地區延長工時的工資率偏低。因此建議修訂現行延長工時規範,得以有效的降低現行高工時之問題。

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