社會創業觀點下文創創業之可行商業模式探索性研究

奠基於文創產業中微型創業之困境，本文採多個案研究的方式，分別以大型企業創立與文創產業發展具關聯性的非營利基金會：忠泰建築文化藝術基金會與Motherhouse，以提供就業機會而解決社會問題的企業為研究對象。本研究從Osterwalder的商業模式觀點出發，提出以社會創業為導向的組織之三階段模式：「理念與核心價值建立」、「資源整合與運用」與「永續經營」。並發現組織投入社會創業後的發展過程並非線性的，而是存在著彼此回饋與修正的互動關係，其中「價值主張」、「關鍵資源」及「風險管理」三因子是決定組織營運是否能從一個階段進入到另一個階段的重要因素。