延伸閱讀
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- 詹和頤（2007）。影響組織創新之人力資源策略與管理實務研究-以跨國標竿企業為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-2910200810563940
- 林瑞豐（2019）。供應鏈優化的供應商決策模式-賽局理論的應用〔博士論文，朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-0510202013414825
- 林瑞瑋（2009）。策略性人力資源管理因果模式之探討〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2009.01036