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學位論文
身心障礙者進用政策之研究-以臺中市公部門為例
A Study on the Employment Policy for Disable Persons-an Example of the Public Sectors in Taichung City
蔡閔翔(MIN-HSIANG TSAI)
指導教授 :
陳介英
逢甲大學/人文社會學院/公共事務與社會創新研究所/碩士(2018年)
https://doi.org/10.6341/fcu.M0425020
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進用政策
;
定額進用
;
進用身心障礙
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Quota Employment
;
Employment of People with Physical and Mental Disabilities
;
Employment Policy
延伸閱讀
陳潔怡(2017)。
身心障礙者社區資源中心角色功能之研究-以臺中市為例
〔碩士論文,國立暨南國際大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0020-2308201716110000
陳成添(2017)。
探究公務人員的生活型態與Ibike參與動機之關係-以臺中市地區為例
〔碩士論文,逢甲大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6341/fcu.M0116673
葉家丞(2014)。
政府就業服務成效影響因素之研究-以臺中市政府為例
〔碩士論文,朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-2611201410190825
許素彬、胡慧嫈、張秀玉(2015)。
身心障礙者就業性家庭支持服務的內涵與遞送分析:以臺中市為例
。
臺大社會工作學刊
,
(32),133-176。https://doi.org/10.6171/ntuswr2015.32.04
楊秋萍(2010)。
The related elements of using medical and long-term caring services for the disabled elderly in Taiwan region.
〔碩士論文,亞洲大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0118-1511201215464802
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