- 學位論文
照顧服務勞動合作社照服員工作壓力與留任意願之研究
The Study of the Job Stress and Retention on the Membership of Labor Cooperatives
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延伸閱讀
- 林鈺軒（2005）。照顧服務員工作壓力及因應方式之研究〔碩士論文，亞洲大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0118-0807200916273463
- 吳志樑（2018）。照顧管理專員工作壓力、因應策略與留任傾向之相關性研究〔碩士論文，中山醫學大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0003-1107201809140600
- 陳聰堅、林靜媺、林金立（2020）。機構從事自立支援照顧模式照顧服務員工作壓力、休閒活動與工作績效之研究。福祉科技與服務管理學刊，8(4)，332-360。https://doi.org/10.6283/JOCSG.202012_8(4).332
- 洪敬舒（2020）。Why Workers don't join Cooperatives? Comparative Advantage of Labor Cooperatives: From the Perspective of Labor。輔仁管理評論，27(1)，21-44。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=10254412-202001-202003130007-202003130007-21-44
- 鄭于楟（2012）。A Study on the Relations among the Labor Management Relations, the Compensation Design and the Organization Performance〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6833/CJCU.2012.00126