本文是針對多準則決策問題,題供出一套新的權重設定方法。準則決策的領域內有一 共同的趨勢,就是以一量化的數值來代表某一方案的價值,因此各準則的權重值在整 合方案的價值時將是一重要關鍵因子。此新的法則層級一致性分析可以解決多層、多 準則的權中設定問題。本方法有幾個優點如:沒有遞移性的限制、準則權重的計算簡 單、提供一合理指標來反應決策者判斷的一致性、及利用不同觀點所發展出的層級評 估架構可方助決策者瞭解稽核被給定的決測問題。基於這些優點,本方法希望能幫助 決策者獲得合理、正確的準則權重值,使得量化結果更具可信度。 在求得權則的準重值後,必需再加上受評估單位於各準則項目的得分表現,然後將權 重值與得分結合為總評估指標。由於主觀的評價常具有模糊的性質,因此本研究見進 模糊集合的觀念,來處理評分值具模糊性的情況。故各評估對像所得指標亦為模糊數 ;而為了將所有方案作優劣排序的工作,本文以Kim及Park所提的模糊數排序方法為 基準,發展出整個問題評比決策。