流行性感冒是一種具有高度傳染性的急性呼吸道疾病,醫院從業人員在職場暴露上不僅屬於高危險群,當他們罹患流行性感冒時亦會將病菌傳染給照護的病患與其他密切接觸者,增加病患嚴重併發症及死亡的危險。目前美國及歐洲等國醫院從業人員流行性感冒疫苗接種率偏低,但在國內衛生署統計每年的接種率近乎達百分之百,如此差別是否因為國內外醫護人員對流感之認知有所不同,尚待評估。因此本研究目的為:1)了解醫院從業人員對流行性感冒及流行性感冒疫苗之知識程度,2)了解醫院從業人員對流行性感冒疫苗接種之態度與行為,及3)探討影響醫院從業人員接種流行性感冒疫苗之態度與行為之相關因素以及未來接種行為傾向。本研究採橫斷調查方式,以來自台灣南部地區十三所醫院的523位從業人員為對象,利用立意取樣方式進行問卷調查,問卷內容包括五大部分:流行性感冒的認識、流感疫苗的認識、流感疫苗接種的態度行為、流感疫苗接種經驗及個人基本資料等。 研究結果顯示於97年度的流感疫苗疫苗研究樣本接種率為64%,年齡在40-49歲、醫師,及在門診、兒科及感染科工作者,接種率均達到80%以上。相關性分析發現醫院從業人員的流感知識與流感疫苗知識有正相關傾向(r=0.28, p<0.01),而流感知識與疫苗接種態度有負相關傾向(r=-0.12, p<0.01),疫苗知識與疫苗接種態度則無相關。多因子分析結果發現對於未來接種行為之預測,去年是否有接種疫苗、同事接種率及疫苗接種態度均有關;相對於去年(97年)有接種疫苗者,沒有接種疫苗的未來接種行為之OR為19.06(95%CI=9.06-40.13);相對於同事接種率高於九成以上者,同事接種率低於九成以下者的未來接種行為之OR為4.02(95%CI=1.87-8.63);及相對於疫苗接種態度高分組,疫苗接種態度低分組的未來接種行為之OR為3.84 (95%CI=1.71-8.65)。 本研究發現疫苗知識與疫苗接種態度並不呈現正相關性,而卻有負相關傾向,顯示除了流感相關知識的教育訓練外,醫療院所仍須擬定其他策略來增加醫護人員的接種率,例如針對去年未接種者及接種率偏低的單位來加強輔導。