- 學位論文
人才發展服務之興業策略-以工研院產業學院為例
Strategic Entrepreneurship of Talent Development Service－The Case Study of ITRI College
若您是本文的作者，可授權文章由華藝線上圖書館中協助推廣。
延伸閱讀
- 劉欣儀（2015）。驅動人力加值培訓產業以促進產業轉型發展。臺灣經濟研究月刊，38(2)，54-61。https://doi.org/10.29656/TERM.201502.0008
- 國發會人力發展處（2021）。推動「關鍵人才培育及延攬方案」，以人才驅動產業成長。台灣經濟論衡，19(1)，4-13。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20191104001-202103-202104280006-202104280006-4-13
- 黃松煇（2014）。技專校院人才培育學用落差改善之研究-以NB代工產業觀點為例〔碩士論文，國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2014.00251
- 陳素琴（2013）。Study on Entrepreneurship and Development of Universities。教育研究與發展期刊，9(3)，87-114。https://doi.org/10.3966/181665042013090903004
- 陳羅傑、蔡季（2008）。Treat on the Research of Strategic Management-Case Study of a Private University。華人前瞻研究，4(2)，97-119。https://doi.org/10.6428/JCTF.200811.0097