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  • 學位論文

資訊人員金錢態度量表之建構

Develop an instrument for measuring money attitude of information professional

指導教授 : 王育民
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摘要


2008年全球發生金融大海嘯,改變了許多人對金錢的態度。目前國內尚未針對資訊人員的金錢態度提出測量的量表,希望透過此一研究,能夠發展出得以衡量資訊人員的金錢態度量表。本研究以Yamauchi and Templer的Money Attitude Scale,簡稱MAS為基礎,擬建立可以衡量資訊人員的金錢態度的量表,希望未來能供資訊相關人員及其組織對生涯發展、教育訓練、升遷等在管理和制度層面的參考。 本研究以資訊人員為樣本,共寄出200 份問卷,回收160 份問卷,剔除無效問卷8 份,有效問卷為152 份,有效回收率為76%。本研究以item to total correlations、Cronbach’s α、因素分析、MTMM進行量表純化及信度、效度分析;分析結果在金錢態度的部分萃取出五個因素,二十六個題項。「資訊人員金錢態度量表」之整體Cronbach’s α係數為0.835。各構面因素平均得分在0.701至. 0.865 之間,顯示「資訊人員金錢態度量表」具有很可信之信度。本研究量表,在同一因素下的各變數,相關係數皆顯著不等於0,且達0.01顯著水準,因此本研究「資訊人員金錢態度量表」具備收斂效度。本研究量表,「屬於相同因素」的兩變數之相關係數<「屬於不同因素」的兩變數相關係數的違反次數有85次,出現次數低於「總比較次數」528次的一半,因此本研究「資訊人員金錢態度量表」具備區辨效度。 根據研究發現: (1). 資訊人員不認同利用金錢來影響別人,及視金錢為象徵著成功與身分地位的一種工具。 (2). 資訊人員對於對未來的財務預作謹慎而完善的規劃並沒有太大的感受。 (3). 資訊人員對金錢相關的事務並沒有抱持著懷疑和不信任的態度。 (4). 資訊人員不認同金錢可以獲得較佳的產品品質及服務。 (5). 資訊人員視金錢為焦慮的來源,但不認同金錢同時也是免於焦慮的方法。

關鍵字

資訊人員 金錢態度 量表 信度 效度

並列摘要


Many people change their money attitude after global finance crisis of 2008. However, there is no any existing tool to measure money attitude of information professionals in Taiwan up to now. This research will develop an instrument based on MAS of Yamauchi and Templer in order to precisely measure the money attitude of information professionals in Taiwan. This instrument can provide a good reference of career development, training, education and promotion of relative people or organization in the future. This research focuses on information professionals and we get 160 feedbacks of total 200 surveys. There are 152 effective samples after discarding 8 invalid samples and total effective return rate is 76%. This research uses “item to total correlations”, “Cronbach’s α”, “factor analysis”, “MTMM” to enhance the instrument analysis capability of precision, reliablilty and efficacy. We extract 5 factors and 26 items of money attitude after result analysis. Our instrument is highly reliable because its overall “Cronbach’s α” is 0.835 and average factor loadings are between 0.701 and 0.865. Our instrument has “convergent validity” because relative correlation coefficients are unequal to 0 at 0.01 significant level based on different variables of same factor. Our instrument has “discriminant validity” because only 85 violations of 528 comparisons between correlation coefficients of different factors. Finally, we found that: 1. Information professionals didn’t agree using money to influence other people and treating money as a sign of success. 2. Information professionals didn’t make careful financial planning for the future. 3. Information professionals didn’t distrust spending money. 4. Information professionals didn’t beleve that money can get better product quality or service. 5. Information professionals treat money as the source of anxiety but they also didn’t agree enough money can avoid anxiety.

參考文獻


中文文獻
1. 王永銘(2004),『國小學童金錢態度、消費行為與電視廣告態度之相關研究』,國立屏東師範學院國民教育研究所碩士論文。
2. 王怡舜、湯宗益(2002),『數位產品網路行銷之顧客滿意度量表建構模式』,中華管理學報,第三卷,第二期,第47-63頁。
3. 江婷婷(2003),『研發工程師之金錢倫理觀、工作道德、工作狂、完美主義與工作績效關係之研究』,國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。
4. 吳文輝(2002),『軟體工程師之金錢倫理觀對組織承諾與專業承諾之影響研究』,國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。

延伸閱讀