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  • 學位論文

大學附設單位品牌識別設計策略規劃以臺師大國語教學中心為例

指導教授 : 梁桂嘉
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摘要


面臨強大的競爭時代,知名企業都有一套易於辨認的系統標誌,代表此團體的精神與願景,以建立認同感。因此在發展學校附設單位品牌形象識別系統之際,期望引進企業經營理論與經驗,用以增強自我競爭力與特質,並促進公共關係提昇效能。本研究創作與研究對象為國立臺灣師範大學國語教學中心 (英文縮寫M.T.C.),是一個對外推廣中文訓練為主的單位。在此創作研究將為該單位更新設計一套適切的視覺識別系統,希望經由規畫,帶來有系統的視覺識別形象,凝聚內部共識、形成共同的願景,並在與學校保持整體關係下,能夠突顯附設單位的經營理念,從而建立附設單位之本位特色,以促進學校推廣語文教育目標。本研究目的期望發展學附設單位品牌識別設計策略,以提供相關單位未來發展品牌識別設計策略參考之用。   在本論文首先對相關議題,進行問題定義階段,並透過文獻探討先針對企業識別系統相關理論作剖析,再就其視覺識別內容作進一步整理歸納,作為創作研究發展表現之理論基礎與依據。下兩部分擬將歸納的企業識別系統經驗導入學校附設單位,「創作策略」部分,並採用調查法、個人訪談、焦點團體、AIO生活型態調查、SWOT分析,藉由調查蒐集意見等方式,將相關資料加以彙整分析導出適切的創作策略。第四部分為設計執行階段,以國立臺灣師範大學國語教學中心為主題,採用符號分析法、指尖激盪法、系統設計方法,設計規劃出該單位之視覺形象識別系統。最後「結論與建議」部分,藉過程統整出大學附設單位品牌識別設計之程序,並針對學校附設單位品牌設計策略規劃提出建議。   本研究歸納的附設單位三種識別型態設計策略:「一致型的識別結構」建議學校為新成立、經營範圍單一、為強調團結一致理念者,可採用此策略進行形象視覺識別之規劃。「附屬型的識別結構」建議學校背景擁有分支機構,在母體具備優秀歷史背景時,子體可採用此策略進行設計表現,善用裙帶關係以利經營。「多元型的識別結構」建議在母體學校並不具備優勢背景,或欲藉此滿足特定目標族群需求時,子體可採用此策略進行形象視覺識別之規劃以為區分。

參考文獻


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被引用紀錄


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