- 學位論文
不同人資實務經驗者於數位遊戲式訓練之成效
The performance of people with different HR practical experiences in digital game-based training
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延伸閱讀
- 陳鳴弘（2010）。以數位遊戲式學習之設計與評估協助通過專技考試〔碩士論文，國立臺中科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6826/NUTC.2010.00042
- 張玉秀（2013）。不同思考風格與遊戲經驗的玩家眼動分析-以數獨為例〔碩士論文，國立交通大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6842/NCTU.2013.00191
- 呂政勳（2011）。教師遊戲經驗與玩家認同對數位遊戲管教態度之探討〔碩士論文，國立交通大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6842/NCTU.2011.00370
- 吳純慧、許坤明、顏義和、方俞珮（2019）。數位遊戲式學習融入國中程式設計課程之學習成效。載於社團法人台灣工程教育與管理學會（主編），工程、技術與科技教育學術研討會（頁265-274）。社團法人台灣工程教育與管理學會。https://doi.org/10.6571/SCETE.201905.0021
- 黃劭宇（2015）。The Effectiveness Analysis of Digital Game-based Learning Materials with Challenges〔碩士論文，國立暨南國際大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6837/NCNU.2015.00128