不信任與性別基模對激發性別刻板印象的影響

The Impact of Distrust and Gender Schematicity on Gender Stereotype Activation

黃宇亭(YU-TING HUANG)

指導教授 ： 高泉豐

國立中正大學/社會科學院/心理學系/碩士(2014年)

摘要

本研究操弄不信任並使用Blair與Banaji（1996）研究中的語意促發典範（semantic priming paradigm）進行激發性別刻板印象作業，欲探討人際不信任與性別基模個別差異對激發性別刻板印象的影響。結果發現，人際不信任降低激發性別刻板印象，且個人性別基模對不信任影響激發性別刻板印象有調節作用：有性別基模者中不信任顯著降低激發性別刻板印象，無性別基模者在不信任組與控制組的激發性別刻板印象沒有差異。研究中也使用Jacoby（1991）歷程分離程序檢視不信任影響激發性別刻板印象的歷程，發現不信任是藉由提升控制式歷程並且降低自動化歷程降低激發性別刻板印象，值得住意的是，只有在無性別基模者身上才有不信任顯著提升控制式歷程的現象，有性別基模者則無。以上結果表示，如欲降低激發性別刻板印象，性別群體知識是比提升控制式歷程更為重要的因素。

關鍵字

激發性別刻板印象 ； 歷程分離 ； 性別基模 ； 不信任 ； 二元歷程

並列摘要

無資料

並列關鍵字

process dissociation ； gender schematicity ； distrust ； dual process ； gender stereotype activation

參考文獻

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