摘要
對於許多現代人而言，無論於物質層面或心靈層面相較於過去皆可謂得到了更多之期待與滿足。然而，現實生活中，感到壓力大之人們比比皆是，而情緒無法正常宣洩之結果，往往導致情緒不穩、罹患精神上之疾病。根據統計顯示，我國精神障礙人口呈現逐年增加之趨勢。而由於精神疾病之存在，再加上精神障礙受嚴重汙名化之結果，造成患者生、心理上之障礙，而為其生活帶來許多不便或困擾，影響可能會擴及生活上之各個層面如家庭、就業或社會活動等。 本研究基於意識到精神障礙者受社會歧視之困境亟需受到重視與解決，因而針對精神障礙者於社會環境中所面臨之困難，尤其以精神障礙者於就業方面所遇到之問題為研究核心。除了蒐集相關文獻資料進行分析以清楚地瞭解精神障礙者受歧視之情形、檢視並分析相關法令之現狀與問題外，亦透過深度訪談之方式以對精神障礙受歧視之情形有更為具體之認識。而研究所得之結果顯示精神障礙者於社會中，尤其於職場上，受到雇主歧視之情形仍未有明顯之改善。對此，不僅我國現行防治精神障礙歧視之相關法規範仍有所缺漏，政府於積極措施之實施方面亦顯不足。 最後，為了使精神障礙受歧視之問題能逐日消除，本研究分別自社會層面及法制層面嘗試提出相關建議，期待能自該兩大層面問題之改善下，兩者相輔相成，最終使精神障礙者能回歸有尊嚴之人生軌道。
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