人生課題總少不了經歷,生、老、病、死這些過程,更或者面臨失業、退休、意外等非預期的事故,在遭遇人生中的變化或劇變,如何在經濟收入中斷或減少後,在未來能繼續維持自己或家屬的生活,顯得至關重要,而此時勞工保險所提供的保險給付即是維持生活安定之經濟來源之一,然而保險給付金額的高低與被保險人過去的投保薪資有著密切關聯,在另一方面,保險費的計收亦是以投保薪資做為計算基礎,是以,投保薪資是否覈實申報將會影響到保險給付金額的高低及保費計收的正確性。 勞工保險給付條件互相影響,其中保險費的負擔比例、所得替代率等給付水準因牽涉範圍廣泛,除政治因素外也常面臨來自工商界團體所給予的壓力,此部分非以透過法規範的檢討修正便能解決,因此本文探討方向以人為因素所造成爭議較多的投保薪資為主軸,投保薪資的內涵、計算與申報是實務上爭議重點,據實申報是投保單位及被保險人的責任及義務,除顧及被保險人的權益外,也牽涉到保險的財源收入,因此本文藉由探討投保薪資內涵及申報程序的爭議,找出可改善的方向,減少爭議除須讓制度健全外,更需靠投保單位及被保險人有正確的法治觀念,勞工保險制度才能走的長遠穩健。