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學位論文
領導風格與工作價值觀對軍人工作投入與工作績效之影響研究-以南部陸軍某旅砲兵營為例
Research on the Influence of Leadership Style and Work Values on Soldiers' Work Engagement and Work Performance-Taking an Artillery Battalion of a Brigade of the Southern Army as an Example
標品宏(PIAO PIN-HUNG)
指導教授 :
薛招治
國立屏東科技大學/管理學院/企業管理系所/碩士(2023年)
https://doi.org/10.6346/NPUST202300030
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鄭力僑(2020)。
工作特性及訓練成效之相關聯性研究-以陸軍某砲兵營志願役士官為例
〔碩士論文,義守大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0074-2608202018465800
鄧國雄、陳淑瑛(2019)。
領導風格知覺與工作績效關係之探討-以陸軍士官編階調整為例
。
陸軍後勤季刊
,
(108年第2),69-89。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20230131001-N202303180018-00005
張榮杰(2010)。
軍事單位主官(管)人格特質、領導風格對組織學習成效影響之探討
〔碩士論文,崑山科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0025-2007201010541300
陳建佑(2020)。
領導風格、工作滿意度與組織氣氛對留任意願之影響-以陸軍裝甲旅為例
〔碩士論文,國立政治大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6814/NCCU202000398
胡俊宏(2019)。
A Study on the Factors Affecting the Willingness of Retain in Army for Officers and Soldiers- Take a Military Unit as an Example
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