透過您的圖書館登入
IP:18.118.200.197
  • 學位論文

品牌形象、商品設計組合對保險經紀人業務員銷售績效的影響-以激勵為干擾效果

The Impact of Brand Image、Product Design and Mix on Sales Performance of Insurance brokers Salesman-the moderating effect of Incentive

指導教授 : 張婉玲
若您是本文的作者,可授權文章由華藝線上圖書館中協助推廣。

摘要


目前的保險市場發展中,我國保險經紀人除了依法律規定執業外,隨著 金融環境的改變,由銀行轉投資設立之保險經紀人公司不占少數,此皆成 為我國保險經紀人重要的經營型態。本研究旨在探討品牌形象、商品設計 組合與銷售績效之關係,以激勵做為干擾變數,以保險經紀人為研究對象。 利用問卷發放收集,共計500份 ,有效問卷回收率為87.6%,並利用信度分 析、相關分析、驗證性因素分析、層級迴歸分析四種分析方法。 本研究是由保險經紀業務員的觀點,探討品牌形象、商品設計組合與 激勵對於銷售績效的影響。研究結果顯示:1. 品牌形象會正向影響銷售績 效;2. 保單商品設計組合會正向影響銷售績效;3. 激勵會正向影響銷售績 效;4. 激勵對於品牌形象與銷售績效之間具有顯著的干擾效果;5. 激勵對 於保單商品設計組合與銷售績效之間具有顯著的干擾效果。

並列摘要


Currently in the local insurance market, there are many insurance broker companies operating in accordance with the law. But with the changes in the financial environment, more and more insurance broker companies are also set up through reinvestment from banks, forming an important business pattern for insurance industry in Taiwan. This study aims to investigate the correlation among brand image, product design portfolio, and sales performance. With incentive measures (including reward systems and administrative support obtained from cooperative insurance companies) as the moderating variables, and insurance broker companies as the object of study, a total of five hundred questionnaires were distributed and collected, accounting for 87.6% of response rate, then further analyzed through Reliability Analysis, Correlation Analysis, Confirmatory Factor Analysis, and Hierarchical Multiple Regression. From the viewpoint of sales agents in insurance broker companies, this study investigates how brand image, product design portfolio, and incentive measures influence sales performance. It concludes that (1) brand image has a positive effect on sales performance; (2) product design portfolio has a positive effect on sales performance; (3) incentive measures have a positive effect on sales performance; (4) incentive measures have a significant moderating effect for the relation between brand image and sales performance; (5) incentive measures have a significant moderating effect for the relation between product design portfolio and sales performance.

參考文獻


林碧霞(2008)。品牌形象及產品知識對購買意願之影響-價格折扣
古金英(2005)。壽險顧客需求與滿意度分析。景文科技大學產學研 專題研究計畫研究成果報告。景文科技大學會計系,台北。 古金華(2009)。壽險業保單商品設計與組合特性對顧客信任與顧客 滿意度影響之探討。淡江大學企業管理學系,台北。 江孟儒(2009)。激勵制度、工作滿意度與離職傾向之關聯性研究- 以台灣地區人壽保險機構為例。國立東華大學國際企業系,花 蓮。 阮俐屏(2003)。壽險業務人員銷售績效實證分析。國立高雄第一科 技大學風險管理與保險系,高雄。 杜佩芬(2003)。產險商品開發及設計之研究。淡江大學保險學系, 台北。 李永信(2007)。台南地區人壽保險產業業務員才能對工作績效影響 之研究-以激勵制度為干擾變項。南台科技大學技職教育與人力 發展研究所,台南。 李衍煌(2008)。台灣外商壽險公司發展銀行保險之競爭優勢與關鍵 成功因素。國立台北大學國際財務金融在職專班,台北。 李毅夫(2008)。品牌形象對消費者購買決策行為影響之研究-以T 人壽保險公司為例。逢甲大學風險管理與保險學系碩士在職專班,台 中。 林妙雀(2005)。專屬資源、連鎖經營控制、行銷策略組合對企業競 爭力影響之研究-以台灣地區連鎖咖啡店加以實證。朝陽商管評 論,4 卷 2 期,1-40。 林怡萱(2012)。顧客知識管理、銷售技巧、情緒智力與銷售績效對 工作滿足之研究。南華大學企業管理系,嘉義。 林淑梅(2012)。保險業銷售人員特值、品牌形象與顧客忠誠度之關 聯性研究。長榮大學高階管理碩士在職專班,台南。
干擾效果之探討。大同大學事業經營所,台北。 柯在(2009)。我國保險經紀人產業之現況與展望。朝陽科技大學保 險金融管理系,台中。 范惟翔、張瑞鉉、謝惠蓉(2008)。保險商品核心利益、企業形象與 顧客價值對顧客承諾之影響關係研究。顧客滿意學刊,4 卷 1 期, 35-68。 陳凱鴻(2011)。激勵制度、員工訓練對工作績效提升之研究-以某 電子公司為例。南台科技大學行銷流通管理研究所,台南。 陳慈仁(2002)。兩岸壽險業銷售人員激勵制度之比較研究。大葉大 學國際企業管理系所,彰化。 翁順裕(2004)。台灣保險業之銀行保險經營的持久競爭有是初探- 資源基礎理論之觀點,保險金融管理學術研討會。德明科技大學 主辦,台北。 翁順裕(2006)。以交易成本經濟探討保險業之銀行通路-銀行保險。 保險實務與制度,5 卷 1 期,95-117。 張子欣(2007)。我國保險經紀人代理人公司特性與經營績效之研究。 實踐大學企業管理系,台北。 張天賜(2010)。企業形象、互動品質、促銷活動對銷售意願的影響 -以某人壽之銀行通路為例。高雄應用科技大學企業管理系,高 雄。 許雅棣(2001)。主管領導型態、員工人格特質、組織激勵制度與員 工工作績效之相關性-以保險業務員為例。國立東華大學企管 所,花蓮。 許濱松(1981)。論激勵管理與人力資源的有效運用。七友,台北。 張婉玲(2009)。壽險業務團隊成員利他主義、自我效能、社會互動、 賦權領導與團隊競爭對知識分享行為影響之跨層次研究。國立彰 化師範大學工業教育與技術學系,彰化。 曾憲章(2000)。台灣產險公司薪資制度與業務人員激勵制度探討。 逢甲大學保險學系,台中。 黃珠金(2012)。領導型態、激勵制度、工作滿意度及工作績效之關
劉詠順(2009)。保險經紀人公司經營策略與任用策略對經營績效影
謝大忠(2010)。理財專員銷售保險商品動機之研究。朝陽科技大學

延伸閱讀