一般而言,建立組織優質的安全領導,可以創造積極的安全文化,進而追求卓越的安全續效。然而,本土的安全領導模式迄今尚未發現。因此,本文首先探討西方組織領導及安全領導的相關研究,進而提出安全領導研究本土化的可行方向,期盼對有志從事本土安全領導研究之土,能有所啟示。
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