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  • 期刊

大量解僱保護法制之初探-兼簡介德國之大量解僱保護

被引用紀錄


陳美芳(2012)。我國工作規則訂定之現況與特色-以銀行業之工作規則為分析對象〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201200078
宋季芸(2006)。解僱事由之研究-台灣與美國的比較〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/CYCU.2006.00500
王沛元(2017)。經濟性解僱效力之審查〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU201703739
楊大德(2009)。從法律非決定性探討法律縫隙的政治意涵 —以我國上級法院解僱裁判為例—〔博士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2009.00329
游千賢(2007)。我國勞動基準法第十二條第一項第四款之研究〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2007.02835

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