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期刊
大量解僱保護法制之初探-兼簡介德國之大量解僱保護
郭玲惠
《律師雜誌》
282期
(2003/03)
Pp. 16-32
https://doi.org/10.7030/TBJ.200303.0016
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被引用紀錄
陳美芳(2012)。
我國工作規則訂定之現況與特色-以銀行業之工作規則為分析對象
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201200078
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宋季芸(2006)。
解僱事由之研究-台灣與美國的比較
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/CYCU.2006.00500
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經濟性解僱效力之審查
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU201703739
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楊大德(2009)。
從法律非決定性探討法律縫隙的政治意涵 —以我國上級法院解僱裁判為例—
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游千賢(2007)。
我國勞動基準法第十二條第一項第四款之研究
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延伸閱讀
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