被引用紀錄
楊岳平（2010）。論我國企業併購法制與利害關係人之保護─由公司社會責任理論出發〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2010.01743
陳薏伩（2008）。我國與日本調職法理之比較研究〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2008.01836
張琬如（2005）。我國勞動基準法第11條解僱理由之研究〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2005.00876
蔡妙賢（2015）。雇主範圍之研究－以大量解僱勞工保護法為核心〔碩士論文，國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-1005201615091306