雇主範圍之研究－以大量解僱勞工保護法為核心

A Study on the Act for Worker Protection of Mass Redundancy－Defining the Scope of Employer

蔡妙賢(Maio-Shien Tsai)

指導教授 ： 郭玲惠

國立臺北大學/法律學院/法律學系法律專業組/碩士(2015年)

摘要

本文係以勞動法上之雇主認定為研究核心，自大量解僱勞工保護法為出發分析研究該限制出境之制度，而對該限制出境之主體依不同組織類型剖析之，並透過匯集國內外學說理論、實務見解、立法趨勢與學術文獻等，交叉比照制度間之差異，提出可供我國借鏡攻錯之處。除序言與結論外，全文之內容分為四部分。
第一部分係大量解僱勞工保護法之概述，就大量解僱勞工保護法之立法背景、現況、適用範圍、解僱人數與比例、解僱對象分別整理相關見解論述之。
第二部分係限制出境之法理與制度，以我國現行限制出境制度為探討對象，比較相關規範與要件，其次探討大量解僱勞工保護法限制出境制度之要件與流程。
第三部分係大量解僱勞工保護法上限制出境之主體，蓋因可為限制者於勞動法領域中者係雇主，故以勞動法領域雇主概念為始，於時代變遷、組織型態多樣化而致雇主認定之繁，探討雇主認定之議題。
第四部分係雇主範圍擴大之法制比較，以前述章節之討論基礎，進一步以美國法與我國法之學理、實務操作為雇主範圍之擴大之分析比較，透過交叉比對檢視，試圖就制度上之差異截長補短以利後續學理、實務操作之用。

關鍵字

多重雇主 ； 揭穿公司面紗原則 ； 法人格否認理論 ； 限制出境 ； 大量解僱勞工保護法

並列摘要

This essay focuses on defining the scope of employer from the Act for Worker Protection of Mass Redundancy.
As a structure, the first chapter will be the introduction mainly states the motive, the purpose and the method of research of this essay.
The second chapter focuses on the Act for Worker Protection of Mass Redundancy,outlining the legislation, current status, scope, number and proportion of dismissal, dismissal object separately discussed the compilation of relevant insights.
The third chapter will be the discussion of the prohibition of departure by comparing related regulations and criteria.
The fourth chapter will be the research of the subject of the Act for Worker Protection of Mass Redundancy.
The fifth chapter introduces the Scope of Employer by using piercing the corporate veil,disregarding the corporate entity,and the concept of Multiemployer.
After concluding all of the chapters , the final chapter will be delivering a summary and making the suggestions of the essay.

並列關鍵字

disregarding the corporate entity ； prohibition of departure ； piercing the corporate veil ； A Study on the Act for Worker Protection of Mass Redundancy ； Multiemployer

參考文獻

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