本論文的目的是要藉由規範性理論的探討,作為軍人福利政策正當性的詮釋基礎與軍人福利制度合理性的評估依據。在理論探討方面,本論文是以勞動關係的不對等理論與外部經濟的補償理論作為基本命題。再以此基本命題去建構各種軍人福利制度的基礎理論。最後以此理論去評估制度的合理性。在制度探討方面,本論文先將軍人福利區分為健康維護、經濟安全與福利服務三個體系,再將健康維護分為全民健康保險與軍人保建服務兩種制度;將福利服務分為退伍軍人就業輔導與軍眷托育服務兩種制度。最後則分政策特質、制度內涵與合理性問題三個層面個別探討。綜合探討的結論,本論文針對我國軍人福利的行政、政策與個別制度提出原則性的建議。