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  • 期刊

【論文摘要】身心障礙社會褔利機構智能障礙就業青年自我決策之研究

摘要


本研究旨在探討智能障礙就業青年之自我決策現況。藉由研究者自編之「自我決策量表」,透過結構性訪談,蒐集在身心障礙社會福利機構所服務之智能障礙就業青年,共計100名。並將收集的資料,以t(F)考驗以及多元迴歸分析等方式進行資料分析。結果說明如下:一、從不同背景變項於自我決策之差異情形分析:(一)於自我決策上:統計考驗達顯著差異之背景變項有教師評定之學生潛能(高功能>中、低功能)與就業狀況(在職>離職)。(二)就自主性而言:教師評定之學生潛能(高功能>中、低功能)與就業狀況(在職>離職)兩者統計考驗達顯著性。(三)於心理賦權部分:單只教師評定學生潛能之變項(高功能>中、低功能),達統計差異性考驗的顯著性水準。二、自我決策與各向度之預測因素:(一)對自我決策而言:教師評定學生潛能與就業狀況兩變項具有預測力。(二)就自主性而言:其預測變項僅有教師評定學生潛能一項。(三)於自我調適部分:工時為其單一的預測變項。

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