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知識整合、創新策略與知識移轉績效關系之研究
Knowledge Integration,Innovation Strategy and Performance of Knowledge Transfer
並列摘要
The purpose of this study is to understand the relationship amongwork values,quality of work life and organizational commitment for theNew Generation.The result of this study shows that the influence Qualityof Work Life(QWL)influence to Organizational Commitment is greaterthan the influence of Work values.Through Stepwise Regression Analysisreveals Quality of Work Life has powerful explanation to organizationalcommitment.
被引用紀錄
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延伸閱讀
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