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研究生: 鄭淑霙
Cheng, Shu-Ying
論文名稱: 兒童美語遊戲教學師資培訓課程之訓練成效評估
Evaluation of Training Effectiveness on Teacher Training Program for Game Teaching of Children English Education
指導教授: 廖婉鈞
Liao, Wan-Chun
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 人文暨社會科學院 - 技職教育研究所
Graduate Institute for Technical and Vocational Education
畢業學年度: 107
語文別: 中文
論文頁數: 76
中文關鍵詞: 兒童美語遊戲教學師資培訓課程訓練成效評估
外文關鍵詞: children English, training effectiveness evaluation, game teaching, teacher training courses
DOI URL: http://doi.org/10.6346/NPUST201900153
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  • 摘要

    學號:M10670020
    論文名稱:兒童美語遊戲教學師資培訓課程之訓練成效評估
    總頁數:76
    學校名稱:國立屏東科技大學 系(所)別:技術及職業教育研究所
    畢業時間及摘要別:107學年度第2學期碩士學位論文摘要
    研究生:鄭淑霙 指導教授:廖婉鈞 博士
    論文摘要:
    本研究旨在探討兒童美語師資遊戲教學培訓課程的訓練成效,運用Kirkpatrick(1959)的訓練成效四層次理論,聚焦前三個層次的訓練評估架構探討,參訓美語教師之訓練滿意度、知識吸收程度與教學行為之間的關係來研究。研究對象為參加屏東縣市博幼基金會8週遊戲教學培訓課程之中籍美語教師,以問卷調查法為研究方法,總計發出90份問卷,回收份數為90份。研究結果顯示:
    壹、不同性別之參訓美語教師在講師教學滿意度有達到顯著差異,女性
    美語教師的滿意度高於男性美語教師。而知識吸收程度及教學行為
    則沒有顯著差異。
    貳、不同背景變項包含:年齡、教育程度及教學年資之參訓美語教師對
    於講師教學滿意度、知識吸收程度及教學行為,均沒有顯著差異。
    參、參訓美語教師的講師教學滿意度與知識吸收程度有顯著正向關係,
    假設二成立。
    肆、參訓美語教師的知識吸收程度對教學行為有顯著正向影響,假設三
    成立
    最後,根據研究結果發現,本研究提出結論與建議,以供兒童美語各大連鎖文教機構未來在辦理師資培訓課程訓練成效評估時的參考依據。

    關鍵詞:兒童美語、遊戲教學、師資培訓課程、訓練成效評估

    Abstract

    Student ID:M10670020
    Title of Thesis:Evaluation of Training Effectiveness on Teacher Training Program for Game Teaching of Children English Education
    Total Pages:76
    Department/Graduate Institute:National Pingtung University of Science and
    Technology Graduate Institute of Technological and Vocational Education
    Date of Graduation:June, 2019 Degree Conferred:Master
    Name of Student:Cheng, Shu-Ying Advisor:Dr. Liao, Wan-Chun
    Abstract:
    The purpose of this study applies Kirkpatrick’s four-level theory of training effectiveness to explore the training effectiveness of game teaching training courses. This study will focus on the training evaluation framework of the first three levels to understand the relationship among teacher training satisfaction, knowledge absorption, and teaching behavior change. In this study, the teachers who participated in the eight weeks training course of the BOYO Foundation in Ping-Tung area were the research subjects, and the questionnaire survey was used as the research method. Total of 90 out of 90 questionnaires were returned. The conclusions of this study are as follows.
    1.Teachers of different genders showed significant impact to training satisfaction. To female English teachers, their course teaching satisfaction is significantly higher than the male. On the other hand, teachers of different genders showed no significant impact to the knowledge absorption and teaching behavior.
    2. Different ages, education levels and teaching years teachers showed no significant impact to teacher training satisfaction, knowledge absorption, and teaching behavior.
    3. The training satisfaction had significantly positive effects on knowledge absorption.
    4. The knowledge absorption had significantly positive effects on teaching behavior.
    Finally, based on from the research results, this research will provide discussion and suggestion for Children Language School in the future teacher training course.

    Keywords: children English, game teaching, teacher training courses, training effectiveness evaluation

    中文摘要 I
    ABSTRACT III
    謝誌 V
    目錄 VI
    表目錄 IX
    圖目錄 X
    第一章 緒論 1
    第一節 研究背景與動機 1
    第二節 研究目的與問題 5
    第三節 名詞釋義 6
    第四節 研究範圍與限制 8
    第二章 文獻探討 10
    第一節 兒童美語補習班師資培訓現況 10
    第二節 遊戲教學 19
    第三節 訓練成效評估 29
    第三章 研究方法與實施 38
    第一節 研究架構 38
    第二節 研究假設 39
    第三節 研究對象 39
    第四節 研究工具 40
    第五節 研究實施程序 41
    第六節 研究資料分析方法 43
    第七節 因素分析結果 44
    第四章 研究結果與討論 45
    第一節 參訓美語教師基本資料分析 45
    第二節 不同背景變項之參訓美語教師講師教學滿意度、知識吸收程度及教學行為之差異情形 47
    第三節 參訓美語教師講師教學滿意度、知識吸收程度及教學行為之相關分析 51
    第四節 階層迴歸分析結果 52
    第五章 研究結果與建議 53
    第一節 研究結果討論 53
    第二節 研究建議 55
    壹、 中文部份 61
    貳、英文部份 68
    附錄一 69
    附錄二 73
    作者簡介 76


    表目錄
    表2-1-1兒童美語連鎖文教機構訓練成效評估與遊戲教學施行狀況 17
    表3-7-1 講師教學滿意度因素分析表 44
    表4-1-1 參訓美語教師背景變項分析摘要表 46
    表4-2-1 不同性別之參訓美語教師T檢定分析表 47
    表4-2-2 不同年齡之參訓美語教師T檢定分析表 48
    表4-2-3 不同教育程度之參訓美語教師T檢定分析表 49
    表4-2-4 不同教學年資參訓美語教師之變異數摘要表 50
    表4-3-1 皮爾遜績差相關分析 51
    表4-4-1 參訓美語教師講師教學滿意度對知識吸收及教學行為階層迴歸分析表 52


    圖目錄
    圖3-1-1研究架構圖 38

    參考文獻
    壹、 中文部份
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    2024/07/16
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