許多先進國家之企業相當致力於推廣在員工之間的知識分享,甚至一些大企業已有了正式的知識管理系統,不過,事實上,在知識分享的過程中仍存在許多障礙,本文透過訪談與問卷的方式,針對在審計過程中知識分享之障礙加以研究,研究結果顯示,在一般的審計過程中,知識分享並不是完全的公開與完整的,而其中時間預算的壓力更是造成障礙的首因!
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