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研究生: 徐匯婷
Hsu,Hui-Ting
論文名稱: 警察家庭父親工作壓力、角色衝突與父職參與之研究
Police father's work stresses,role conflict and father involvement
指導教授: 潘恩伶
Pan, En-Ling
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 人類發展與家庭學系
Department of Human Development and Family Studies
論文出版年: 2010
畢業學年度: 98
語文別: 中文
論文頁數: 135
中文關鍵詞: 警察父親工作壓力角色衝突父職參與
英文關鍵詞: police father, work stresses, role conflict, father involvement
論文種類: 學術論文
相關次數: 點閱:608下載:44
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  • 本研究旨在探討警察家庭父親個人背景、工作壓力、角色衝突與父職參與現況,瞭解不同個人背景的警察父親在父職參與的差異情形,和個人背景、工作壓力、角色衝突與父職參與之相關情形,以及工作壓力對角色衝突的預測力,最後探討警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突對父職參與之預測力。本研究採用「問卷調查法」進行資料蒐集,研究工具包含「工作壓力量表」、「角色衝突量表」、「父職參與量表」及「個人基本資料」四個部分。本研究針對台北市地區各分局管轄派出所的外勤警察為研究對象作問卷發放,共計回收有效問卷277份。研究結果如下:
    一、警察父親整體工作壓力感受偏高,尤其以「工作負荷感」、「工作時間」、「工作上與關係」等面向壓力較高。
    二、「工作」對「家庭」角色造成之影響使警察父親均有偏高的角色衝突。
    三、警察父親在父職各面向上趨向為選擇性的參與,在「養家與示範」、「日常照顧」面向參與程度較高;在「關懷與陪伴」及「能力發展」等面向參與程度較少。
    四、警察父親的子女數與父職參與部分面向有顯著相關。
    五、警察父親工作壓力與父職參與「關懷與陪伴」、「能力發展」面向呈現顯著負相關。
    六、警察父親「角色衝突」與父職參與「關懷與陪伴」、「能力發展」、「整體父職參與」有顯著負相關。
    七、警察父親工作壓力對其角色衝突感受有顯著預測力。
    八、警察父親「個人背景」對父職參與未達顯著預測,而「工作壓力」及「角色衝突」對父職參與部分面向有顯著預測力。
    九、投入所有預測變項後,「子女數」、「角色衝突」對父職參與有顯著預測力。
    最後依據研究結果歸納出之結論,針對警政相關單位、警察父親及未來研究提出相關建議。

    The purpose of this study is to explore the effects on father involvement, which varies the consequence either from work stress and role conflict. The data are collected from 277 police fathers on field duty in Taipei city, who have adolescent children. The research is carried out by questionnaires: “Work Stress Questionnaires ”, “Role Conflict Questionnaires ”, “Father Involvement Questionnaires ”and “Personal Basic Data”. The findings of the study are presented as follows:
    1. Work stresses to police father tends to be higher, especially from “work-load” , ”work hour” and “the relationship with their supervisor ”.
    2. The impacts of “working role” on police father highly cause conflict to ”family role” .
    3. Police fathers frequently involve in “breadwinner and demonstration” and “daily attention” more than “solicitude and escort” and “capability development”.
    4. There is significant correlation between police father’s amount of children and “solicitude and escort” , “capability development” and “the whole father involvement” .
    5. “Work stresses” are negatively related to “solicitude and escort” and “capability development” to police fathers.
    6. Police father’s “role conflict” is negatively related to “solicitude and es-cort” ,“capability development” and “the whole father involvement”.
    7. “Work stresses” bring significant predictability to their “role conflict”.
    8. “work stresses” and “role conflict” have significant predictability to part dimension of father involvement.
    9.After considering all variables, “the amount of children ” and “role con-flict” have significant predictability to father involvement.
    Finally, according to the results, this study provide some suggestions for police fathers , police ministry, family educators and future research.

    第一章 緒論 第一節 研究背景…………………………………………………………1 第二節 研究動機…………………………………………………………2 第三節 研究目的…………………………………………………………5 第四節 研究問題…………………………………………………………5 第五節 名詞釋義…………………………………………………………6 第二章 文獻探討 第一節 壓力理論與警察工作力……………………………………………8 第二節 角色衝突……………………………………………………………19 第三節 父職參與……………………………………………………………25 第三章 研究方法 第一節 研究架構……………………………………………………………37 第二節 研究假設……………………………………………………………38 第三節 研究對象……………………………………………………………39 第四節 研究工具……………………………………………………………45 第五節 研究程序……………………………………………………………65 第六節 資料處理……………………………………………………………66 第四章 研究結果 第一節 個人背景、工作壓力、角色衝突與父職參與現況分析…………67 第二節 不同個人背景變項在父職參與之差異分析………………………74 第三節 警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突與父職參與相關分析…81 第四節 警察父親工作壓力對角色衝突之預測力…………………………85 第五節 警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突對父職參與之預測力…87 第五章 結論與建議 第一節 結論與討論…………………………………………………………99 第二節 建議…………………………………………………………………106 參考文獻 中文部份………………………………………………………………………111 英文部份………………………………………………………………………117 附錄 附錄一 警察人員工作壓力源………………………………………………121 附錄二 警光雜誌警察壓力相關文章………………………………………124 附錄三 專家效度名單………………………………………………………125 附錄四 問卷使用同意書……………………………………………………126 附錄五 預試問卷……………………………………………………………128 附錄六 正式施測問卷………………………………………………………132 圖目錄 圖2.1-1 一般順應症狀(General adaptation syndrone…………9 圖2.2-1 警察父親角色間衝突圖…………………………………………20 圖2.3-1 父職生態系統建構模式…………………………………………32 圖3.1-1 研究架構圖………………………………………………………37 圖3.3-1 台北市警察局組織系統圖………………………………………40 表目錄 表2.1-1 警察工作壓力之短期與長期影響………………………………15 表3.3-1 台北市警察局各分局管轄派出所………………………………41 表3.3-2 台北市警察局各分局轄區分布及外勤男警人數………………42 表3.3-3 正式施測對象分佈一覽表………………………………………43 表3.3-4 預試樣本分佈……………………………………………………47 表3.3-5 工作壓力量表項目分析摘要表…………………………………49 表3.3-6 工作壓力量表預試因素分析……………………………………50 表3.3-7 工作壓力量表正式因素分析……………………………………51 表3.3-8 角色衝突量表項目分析摘要表…………………………………55 表3.3-9 角色衝突量表預試因素分析……………………………………56 表3.3-10 角色衝突量表正式因素分析……………………………………57 表3.3-11 父職參與量表項目分析摘要表…………………………………61 表3.3-12 父職參與量表正式因素分析……………………………………62 表4.1-1 警察父親個人背景資料分佈摘要表……………………………68 表4.1-2 工作壓力量表平均數與標準差摘要表…………………………71 表4.1-3 角色衝突量表平均數與標準差摘要表…………………………72 表4.1-4 父職參與量表平均數與標準差摘要表…………………………73 表4.2-1 不同教育程度警察父親在父職參與變異數摘要表……………75 表4.2-2 不同職務之警察父親在父職參與t檢定摘要表………………76 表4.2-3 不同最大子女就學階段之警察父親在父職參與變異數摘要表…77 表4.2-4 不同配偶工作時數之警察父親在父職參與變異數摘要表……78 表4.2-5 不同子女性別之警察父親在父職參與差異分析摘要表………79 表4.3-1 警察父親個人背景與父職參與相關情形摘要表………………81 表4.3-2 警察父親工作壓力與父職參與相關情形摘要表………………82 表4.3-3 警察父親角色衝突與父職參與相關情形摘要表………………83 表4.3-4 個人背景、工作壓力、角色衝突與父職參與相關情形摘要表…84 表4.4-1 警察父親工作壓力與角色衝突相關分析………………………85 表4.4-2 警察父親工作壓力對角色衝突多元迴歸分析摘要表…………86 表4.5-1 警察父親個人背景、工作壓力與角色衝突之相關分析………88 表4.5-2 警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突對父職參與「關懷與陪伴」面向之階層迴歸分析……………………………………………………92 表4.5-3 警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突對父職參與「能力發展」面向之階層迴歸分析……………………………………………………93 表4.5-4 警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突對父職參與「養家與示範」面向之階層迴歸分析……………………………………………………93 表4.5-5 警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突對父職參與「日常照顧」面向之階層迴歸分析……………………………………………………95 表4.5-6 警察父親個人背景、工作壓力、角色衝突對整體父職參與之階層迴歸分析摘要表………………………………………………………………96 表4.5-7 研究假設檢定結果………………………………………………98

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