兩岸高科技企業員工金錢價值觀、人格特質及成就動機對其工作績效影響之研究

An Exploratory Study of the Effect on Employees’ Job Performance by Using Predicators of Money Values, Personality Trait and Achievement Motivation between Taiwan and Mainland China’s High-Tech Enterprise

洪俊成(Chin-Cheng Hung)

指導教授 ： 洪英正

共同指導教授 ： 黃曼琴(Man-Chin Huang)

淡江大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/碩士(2008年)

https://doi.org/10.6846/TKU.2008.01165

摘要

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關鍵字

兩岸高科技企業 ； 金錢價值觀 ； 人格特質 ； 成就動機 ； 工作績效

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並列關鍵字

Taiwan and Mainland China’s High-Tech Enterprise ； Money Values ； Personality Trait ； Achievement Motivation ； Job Performance

參考文獻

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