組織氣候、員工組織焦慮及員工自我效能對技術創新能力影響之研究

The Influence of Organization Climate, Employee Organization Anxiety and Employee Self-efficacy on the Technology Innovation Capabilities

羅怡真(I-Chen Lo)

指導教授 ： 黃曼琴

淡江大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/碩士(2009年)

https://doi.org/10.6846/TKU.2009.01303

摘要

本篇摘要未授權

關鍵字

組織氣候 ； 組織焦慮 ； 自我效能 ； 技術創新能力

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並列關鍵字

Organization Climate ； Organization Anxiety ； Self-efficacy ； Technology Innovation Capabilitie

參考文獻

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