室內設計師職場能力之研究

Vocational Capabitily of Interior Designers

季自立(Tzu-Li Chi)

指導教授 ： 張謙允

中原大學/設計學院/室內設計研究所/碩士(2011年)

https://doi.org/10.6840/cycu201100740

摘要

資本主義與市場導向的競爭環境之下，如同所有產業一樣，室內設計師個人因為對產業的不確定感，無法接受市場競爭的挑戰而導致失敗。另外消費者對室內設計師的不信任感，對設計解說、收費標準或流程內容不清楚，所產生的糾紛時有所聞。室內設計師個人因為無職場能力，無法適應公司企業文化或無法改變自我，發生被公司解職的情況經常發生。本研究以訪談方式，對業界室內設計師進行職場能力構面之訪談，並對職場能力之相關論文、資料進行分析，提出室內設計師職場能力之構面。
本研究發現，目前在室內設計業界提升個人職場能力之構面：
1.將適合的人放在適合位置，業務、設計、工務與管理等分工機制。
2.口語表達，交際應酬；與顧客溝通與表達能力。
3.社會組織頭銜與人脈關係之社會文化資產。
4.室內設計師具備學歷與工作閱歷。
5.參加社團、私人聯誼組織或平面、媒體，品牌可信度是經驗累積所展現之最佳行銷方式。前述所提之為室內設計師能持續在如此激烈競爭的市場中生存，找到之職場能力，作為室內設計師之核心價值。

關鍵字

職場能力 ； 關鍵成功因素 ； 核心能力 ； 室內設計師

並列摘要

In capitalism and under market environment of competition, all industries as the same, because an interior designer is unconfirmed feeling, and can not accept the challenge of market. Finally, an interior designer will lose same case of interior design. Moreover, a lot of customers don’t believe interior designers who include the design ideas, the design fees, the design contents or programs, it always happen that the customers disputre or argue with the interior designer. An interior designer who have no the vocational capabitily, so designer can’t to adapt at the company culture or can’t change the social position of interior designer, it always happen that the designer have fired in the business of interior design.
This study, I have interviewed with several interior designers in the business of interior design then I am collect a lot of data and provide same vocational capabitily factors for interior designers who just graduated from school. In the study, we will promote the personal vocational capabitily in the business of interior design：
1. The right people stand in the right position, division the sale, design, engineering and management.
2. Vocational capabitily of interior designer in expression, the human relations, customer communication and power of expression.
3. Social organization title and personal relations in society of culture property.
4. The interior designer has the school record and the work experiences.
5. The mass or personal organization, the media, the brand confidence is the experience of the development the best marketing way.
The above raised it to be able to continue for the interior designer in the so high vocational capabitily market to survive. Finally, we hope that we find the vocational capabitily, the core value of an interior designer.

並列關鍵字

Core Ability ； Interior Designer ； Critical Successful Factor ； Vocational Capabitily

參考文獻

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