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被引用紀錄


黃碧霞(2008)。公務人員考績公平認知與組織氣候、組織承諾關係之研究〔碩士論文,亞洲大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0118-0807200916281194
蔡柱銘(2010)。農會員工人情特質影響組織效能之研究-以團體動力,組織承諾為中介變項〔碩士論文,國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315210046

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