延伸閱讀
- 詹淑雅、楊美賞（2015）。以轉換型領導營造正向病人安全文化，促進病人安全。長庚護理，26(2)，148-156。https://doi.org/10.3966/102673012015062602003
- 呂繼增（2012）。我們以「嘉言精蘊」奉獻出安全衛生大前提。工業安全衛生，(272)，6-7。https://doi.org/10.6311/ISHM.201202_(272).0001
- 李明濱（2011）。主任的話：人人都是珍愛生命守門人。自殺防治網通訊，6(1)，2-2。https://doi.org/10.30126/NSPN.201103.0002
- 陳麒元（2020）。推展本質較安全設計規範以防止人為失誤的觀點，來充實職業安全衛生管理系統之不足。工業安全衛生，(376)，45-59。https://doi.org/10.6311/ISHM.202010_(376).0004
- 呂繼增（2008）。安全管理的“權力正當性”要好生維護。工業安全衛生，(229)，8-9。https://doi.org/10.6311/ISHM.200807_(229).0002