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  • 期刊

政府績效管理與執行力建構

摘要


全球經濟與金融危機下,各國政府莫不積極尋求解決景氣低迷之方案,多數國家採取企業紓困、擴大公共建設等方案,然同時政府赤字預算與公共債務迅速累積,然而,越是在此時,如何將政府一分一毫預算用於刀口上,評估每一份投入的效益,正是政府績效管理重點之所在。本文先說明績效管理之意涵,進而說明我國目前績效管理之實務,第三部分鋪陳鄰近亞洲國家包含日本、韓國與新加坡三個國家公共治理現況供作參考,第四部份說明執行力建構之相關論述,最後提供建議供作參考,本文認為日本之政策評估、韓國之熟慮程序、新加坡之整體政府、二十一世紀公共服務、World•Singapore、愛德華政策執行模式與政策網絡等內涵與作為值得借鏡。

關鍵字

績效 績效管理 執行力 治理

被引用紀錄


陳秀桂(2017)。內部服務品質對工作績效之影響-以C銀行員工工作熱情為調節變項〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2017.00407
楊淑真(2016)。主動性人格與團隊氣氛對銀行員工之組織公民行為與工作績效之影響-以轉換型領導為調節變項〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2016.00939
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