中華電信員工的工作價值觀及工作滿足對組織公民行為之影響

The Effects of Employees’ Work Value and Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior in Chunghwa Telecom.

羅曉青(Hsiao-Ching Lo)

指導教授 ： 黃國隆

淡江大學/管理學院/管理科學研究所碩士班/碩士(2007年)

https://doi.org/10.6846/TKU.2007.01201

摘要

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關鍵字

工作價值觀 ； 工作滿足 ； 組織公民行為

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並列關鍵字

Work Value ； Job Satisfaction ； Organizational Citizenship Behavior

參考文獻

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