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摘要
本研究爲一調查性研究，以四一四位現役士兵爲受試，探討士兵的適應問題、因應策略與服役時間、學歷、自我知覺、情緒掌握等相關變項間的關係。經由實徵調查後發現：（一）士兵的適應問題感受較強之前二個因素爲：「擔憂與外界關係中斷」、「不適應長官領導風格」。而因應策略向度使用較多之前二個因素爲：「積極因應」、「壓抑、忍耐」。（二）愈是資淺的弟兄，對「擔心訓練與工作」、「擔憂與外界關係中斷」、「困擾於軍中人際」、「害怕資深弟兄」、「混的心態」等問題的適應較困難，尤其當士兵在入伍六個月以內，其感受頻率最高。（三）擁有大學學歷的士兵在多項適應問題上，較其他學歷者感受頻率高，而在「消極因應」、「積極因應」、「壓抑、忍耐」因應策略上，大學學歷士兵較其他學歷者使用的頻率高。（四）所有適應問題的感受差異都發生在低正向知覺組且均大於中、高正向知覺組，顯示對自我知覺的正向程度愈低，則封生活適應問題的感受頻率會念高。在因應策略上，自我知覺愈是正向，怠可能遇問題時以「向幹部求助」、「積極因應」的策略，而自我知覺愈是負向，愈可能使用「消極因應」、「壓抑、忍耐」的策略。（五）出士兵對服從認知的正向程度、家人封服役的正向程度也都影響個體的適應感受性與因應策略。（六）士兵對自己的情緒掌握的程度愈低則對適應問題的感受頻率念高。而在因應策略上，情緒愈不能掌控則「消極因應」的頻率會愈合同；反之則「積極因應」的頻率會愈高。依本研究所獲之結果封處理士兵的適應問題、因應策略等相關課題上提出心輔工作之建議。
被引用紀錄
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延伸閱讀
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