本研究以Mayer & Salovery(1997)之情緒智力理論為基礎,依軍校生之生活情境編製情緒智力自陳量表,量表中包含「情緒覺知表達」、「情緒助益思考」、「情緒知識」、「自我情緒調控」、「他人情緒調控」、「眾人情緒調控」等分量表。另為檢驗量表的有效性,以漫畫形式編製「情境辨識」量表,以臉孔圖案編成「臉孔辨識」量表。以97名學生進行預試,原量表之116題經項目分析,刪除不適合題目得81題正式量表。以295位學生進行正式量表各項檢驗,主要結果為: 1.「情緒智力自陳量表」的內部一致性信度為.94,再測信度為.74,顯示本量表具有不錯的內部一致性及穩定性。 2.「情緒智力自陳量表」總量表及分量表與「基本人格量表」之分量表,在二者相對應之分量表呈現顯著低相關,證明量表具有一定的效標關聯效度。 3.「情緒智力自陳量表」總量表及分量表與學生學期成績除在「自我情緒調控」分量表呈顯著相關,餘者皆無相關,顯示二者為不同概念,符合研究者假設。 4.以情緒智力理論之效標題(情緒掌握、人際關係、工作表現)分組受試者,二組在「情緒智力自陳量表」得分,差異皆達顯著水準。 5.以生活滿意度、職業認同等變項分組受試者,分析其情緒智力之表現。以生活滿意度而言,能有效調控自己及眾人的情緒,對生活狀況的滿意度較高;以職業認同感而言,「情緒助益思考」能產生的樂觀思考有助於對軍人職業情感上的認同。