僕人領導於健身產業之應用

蔡明達 ； 沈易利 ； 蔣秀姿

《中華體育季刊》 21卷1期 (2007/03) Pp. 67-74

https://doi.org/10.6223/qcpe.2101.200703.1708

摘要

「大海願處低下，才能納百川，領導者願處低下，才能領百眾。」這是僕人領導者所遵行的基本想法，在現今這個時代中，重視生產而忽略人性或高高在上、權威式的領導方式已無法迎合潮流，取而代之的是，能夠主動關心員工、與員工一起同甘共苦的領導者，其中最有效、最能提升員工績效的領導方式之一就是僕人領導(servant leadership)。僕人領導所強調的人性、關心與溝通，恰與健身產業的需求與特性相符合，若能充分導入僕人領導的觀念，不但可增加會員的向心力、減少員工工作倦怠、增進服務績效，對於整個產業的推動與發展，更具有不可或缺的成效。

關鍵字

僕人領導 ； 健身產業 ； 領導

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