長期以來,學校行政人員在形式主義、官僚主義與威權主義的行政文化及科層體制思維宰制之下,因缺乏主動反省思考的習慣,只知被動應付上級交辦事項或誤用、濫用權力,因而造成校園中一些反教育的行政措施。透過反省思考與實踐,可協助學校行政人員檢視自己的各項行政作為,尋找問題的根源,澄清自己的行政目標,以便有效達成支援、服務教學的功能,並促進學校教育目標之實現。本文以筆者從事學校行政工作的反思經驗出發,並參考相關文獻,首先闡述學校行政人員反省思考的重要性,其次探討學校行政人員反省思考的內涵,最後提出學校行政人員反省實踐的途徑。