被引用紀錄
鄧炘傑（2009）。重新出發的契機
—青壯年退役軍官再就業成功因素探討—〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200900867
黃中書（2008）。退役軍官生涯轉換之探索性研究〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200900453
林中吟（2008）。國軍專業軍官生涯管理制度建立
--以陸軍通資電兵科軍官為例〔碩士論文，元智大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0009-0507200809401300
郭旭哲（2017）。探討退伍軍人再就業動機、就業障礙對其社會適應、工作滿意度的影響〔碩士論文，義守大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0074-2106201720584200
延伸閱讀
- 陳盟霖（2022）。我國志願役軍官職涯發展與規劃之探討〔碩士論文，國立政治大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6814/NCCU202200911
- 張永煬、方顯光、劉海東（2018）。國軍志願役士兵留任意願影響因素與行銷溝通訊息鏈路之探討－以某分隊為例。全球管理與經濟，14(1)，1-14。https://doi.org/10.6565/JGME.201806_14(1).0001
- 彭成裕（2014）。國軍志願役官士兵背景對工作認知、部隊適應與留營意願之研究-以中部地區新兵訓練中心為例〔碩士論文，朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-2611201410190505
- 何政信（2020）。國軍士官兵人事作業資訊系統探討〔碩士論文，義守大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0074-0208202020155100
- 王文輝（2009）。國軍單位組織文化、領導行為、工作特性與離職傾向之研究－以國軍A部隊志願士兵為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315155657