延伸閱讀
- 李淑瓊、黃秀雅、王敏華、張秀敏、葉燕芬、翁新惠（2013）。護理人員排班需求符合程度及其相關因素之探討。護理暨健康照護研究，9(3)，228-236。https://doi.org/10.6225/JNHR.09.3.228
- 王致凱（2014）。護理人員輪班最佳化模式之研究-以某醫學中心病房為例〔碩士論文，國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-0412201511591293
- 李佩珊、鍾佳雯、程小育、郭淑珍（2008）。輪班工作對生活品質的影響：深度訪談護理人員。健康管理學刊，6(2)，147-160。https://doi.org/10.29805/JHM.200812.0004
- 蔡淑美（2011）。護理人員之輪班工作、健康行為與代謝症候群之探討〔碩士論文，中山醫學大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6834/CSMU.2011.00075
- 陳永哲（2012）。應用多目標規劃法於護理人員排班問題之研究〔碩士論文，國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0006-0207201215233100