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  • 期刊

ISO 45001職業安全衛生管理系統高階結構HLS與重要條文解析

摘要


目的:ISO 45001職業安全衛生OH&S能適用於任何不同的組織,不論其大小或是工作性質皆可採用,同時可被整合安全衛生計畫中,如:工人健康與福利計畫。未來各國政府單位、品牌大廠與供應鏈廠商,預期將援引此標準之精神、原則與內容,做為企業職安衛管理依據。方法:ISO 45001是由英國所主導,匯集五大洲超過70個國家的意見而制定出來的最新國際標準。ISO 45001職業安全衛生(OH&S)管理系統標準適用之企業組織,不限定規模之大小,並提供說明指引,以協助企業組織改善工作場所職業安全衛生績效。針對在此次的ISO 45001採用與ISO 9001和ISO 14001相同的“高階結構"HLS(High Level Structure),此次是一個新開發共同的ISO架構,提供給予所有的管理系統標準使用,此次新架構已統整主要核心條文要項之架構與編碼,對於基本名詞用語與名詞定義制定一致性的詮釋。結果:管理系統標準高階結構HLS(High Level Structure)可以確保讓ISO 9001品質管制系統標準或ISO 14001環境管理系統標準、ISO 45001職業安全衛生管理系統標準的結構及架構邏輯有一致性。因此,可以與其他ISO管理系統標準進行聯合驗證。企業管理採高階架構(High Leavel Structure, HLS),並依照ISO標準條文以PDCA的管理系統循環來運作。結論:企業建置及導入ISO 45001國際標準後,將使企業職安衛作業方式與世界接軌,能幫助企業管理向客戶證明生產出售的產品能提供國際級的品質與服務,並向員工和利害關係人證明企業職安衛的決心與抱負,宣示將依ISO國際標準中的規範來解決各項職安衛問題,不會因人設事,使得企業組職人員上下一條心,朝共同目標前進,展現企業永續發展的經營承諾。

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