摘要
「角色交換」是心理劇的引擎，被視為心理劇中最重要的技術與概念，蒐集國內心理劇相關研究，發現都把角色交換定位為技術並簡單討論，故本研究旨在介紹「角色交換」的定義、類型、應用，以及綜合國內外的相關研究之結果，來幫助大家了解角色交換的理論及在實務工作上的效果。本文透過介紹角色理論來說明心理劇的人格理論，並定義角色交換的概念分為三個歷程：共情同理角色取得（empathic role-taking）、行動重演（action reproduction）、角色回饋（role feedback），而角色交換可分為有三種類型，分別為：完全型（complete）角色交換、不完全型（incomplete）角色交換和社會劇型（sociodramatic）角色交換，且被廣泛運用在不同場域可帶來下列四個功能，分別是：1.看見更多客觀的事；2.增加創造性的同理心；3.修正個體已僵化的想法；4.降低防衛朝向自我整合。研究發現，角色交換在介入情緒層面、關係層面、認知層面和行為層面的成效都已經被證實了，這幾年針對角色交換的具體概念與運用，國內外依舊少有較為細膩的描繪。本文章透過拋磚引玉，期待未來在臺灣能有更多以「角色交換」為主題的相關實務研究。
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