被引用紀錄
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方慧姍（2011）。主管個人特質、組織文化對員工工作滿意度影響
—以台灣高科技電子產業為例—〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201100714
黃秀珠（2007）。討論式策略融入國小三年級數學協同教學之行動研究〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200700149
郭芷榕（2015）。應用設計思考策略於餐飲服務業創新經營模式之研究〔碩士論文，義守大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6343/ISU.2015.00119
蔡芷欣（2015）。臺灣現行村里制度研究—以新公共服務觀點論析〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2015.11151
延伸閱讀
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- 黃美金（2003）。Certification of Aboriginal Language Abilities: Past and Future。原住民教育季刊，(29)，5-27。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=16830725-200303-x-29-5-27-a
- Pratt, C. E. (2009). First Nations Post Secondary Education in Canada: A University Perspective. 台灣原住民族研究季刊, 2(3), 133-147. https://doi.org/10.29910/TJIS.200909.0006
- 胡宗光、盧台華（2012）。A Mentorship Program for Two Aboriginal Gifted Students。資優教育季刊，(124)，10-18。https://doi.org/10.6218/GEQ.201209_(124).0002