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  • 期刊

連結預算系統 整合管理組織 策略為焦點的組織-平衡計分卡式的公司如何在新企業環境中取勝(五)

摘要


平衡計分卡與目標管理之不同處,在於平衡計分卡重視策略,所以目標明確,不致產生資訊超載的情況。而將獎酬計畫連結至平衡計分卡,可有效獲得員工注意,幫助公司達到策略目標。

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