在經歷我國企業屢因違反外國競爭法制,而遭國外主管機關調查、起訴,動輒被處以鉅額罰金、公司負責人甚至須遠赴外國服刑後,掀起一股法遵熱潮。如何有效落實法遵制度,建立起內部員工可將違法行為有效向上傳達、通報,並受到保護之機制-吹哨人保護機制,亦受到矚目。
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