延伸閱讀
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- 方淑怡（2015）。工作者的工作－生活衝突、社會支持、疲勞與幸福感之關係探討：以中部地區為例〔碩士論文，中山醫學大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6834/CSMU.2015.00153
- 傅鴻吉（2018）。複數工會問題研究—以工會代表參與、 雇主中立義務與工會協商權為中心〔碩士論文，國立政治大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6814/THE.NCCU.LLME.020.2018.F10
- 黃志灯（2019）。工作狂傾向、工作自我效能、工作集體效能及組織公民行為之研究。管理實務與理論研究，13(2)，1-22。https://doi.org/10.29916/JMPP.201912_13(2).0001