論中共「網路戰」人才培育體系（譯作）

一、中共成立「戰略支援部隊」是為了統合C4ISR體系，並打造一支能在資訊化戰場打勝仗的軍隊；在其成軍後，與「網路戰」人才培育相關的組織、院校、研究機構及人才招募管道也發生變化，凸顯中共高層意在達成「網路強國」的戰略目標。二、共軍在網羅資訊暨網路人才的管道已產生一定的改變，如非指揮職的網路安全名額已開放給女性、廢除「文職幹部」改為「文職人員」制度、廢除「國防生」改為「直招士官」管道；至於大學、研究所及博士在課程安排及錄取員額上，「不約而同」都採取一些彈性調整和獎勵措施，以吸引人才就讀，俾利畢業後為共軍所用。三、儘管各項資訊計畫雖然能委外合作，借助民間的人力資源，但實情是共軍仍需要常規且長期受管控的人力，而非短暫的委託合作關係。再者，共軍在吸引人才上的不爭事實是軍方待遇仍低於民間，人才外流使共軍先前的投資白白浪費；最後，共軍是否能在組織重組過程中做好傳承，這也是一大隱憂。