「新加坡模式」與中國改革開放－南洋理工大學「市長班」研究

劉宏 ； 王婷艷

《二十一世紀》 185期 (2021/06) Pp. 72-90

摘要

中國共產黨歷來重視幹部培訓，並為此建立了完備的幹部教育培訓體系。改革開放以來，大批中、高級官員被選派到海外接受培訓，以服務中國從計劃經濟向市場經濟的轉型。在眾多海外培訓項目中，新加坡南洋理工大學的中國「市長班」是引人注目的個案，顯示出中國對「新加坡模式」的興趣。目前學界還缺乏對中國幹部海外培訓的研究。本文在仔細分析南大「市長班」數據庫和後續問卷調查與訪談資料的基礎上，有兩個主要發現：第一，這些官員的優異背景、畢業後的晉升，以及對項目正面的反饋，直接、間接反映了「市長班」對中國改革開放和地方發展產生的積極影響，幹部海外培訓因而成為傳統幹部培訓體系的有效補充；第二，對於中、高級官員來說，「新加坡模式」中最具吸引力的部分是實用的治理經驗及其對中國的借鑒意義，而非意識形態。

關鍵字

官員培訓 ； 「市長班」 ； 「新加坡模式」 ； 改革開放 ； 跨國知識轉移

參考文獻

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